1) вести бухгалтерский учет в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Приказом «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» от 01.12.2010г. № 157н и иными нормативными актами, бюджетной классификацией, утвержденной приказом Минфина Российской Федерации от 01.07.2013г. № 65н и иными нормативными документами;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

9) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

10) соблюдать регламент работы с казначейством.

1) участвует в разработке и реализации комплексных, муниципальных программ, стратегий и проектов, направленных на социально-экономическое развитие Карабашского городского округа;

          2) осуществляет методическое руководство по разработке муниципальных программ Карабашского городского округа;

          3) формирует и актуализирует перечень муниципальных программ Карабашского городского округа;

          4) проводит мониторинг реализации муниципальных  программ, реализуемых на территории Карабашского городского округа и оценку эффективности реализации муниципальных программ;

          5) проводит отслеживание выполнения исполнителями планов – графиков по реализации муниципальных программ Карабашского городского округа;

         5) размещает информацию о муниципальных программах Карабашского городского округа в автоматизированную информационную систему «Управление»;

          6) проводит экспертизу проектов муниципальных программ Карабашского городского округа в соответствии с Порядком  принятия решений о разработке муниципальных программ Карабашского городского округа, их формирования и реализации;

         7) осуществляет контроль по приведению муниципальных программ в соответствие с измененным бюджетом Карабашского городского округа;

         8)  разрабатывает нормативные правовые акты об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Карабашского городского округа и осуществляет контроль за их реализацией;

         9) рассматривает и согласовывает штатные расписания муниципальных учреждений Карабашского городского округа;

        10)  принимает решение о необходимости проведения оптимизационных мер в муниципальных учреждениях Карабашского городского округа.

-своевременное исполнение предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований;

-соблюдение законодательства Российской Федерации, прав и законных интересов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в ходе проведения проверки;

-проведение проверок на основании распоряжения руководителя органа муниципального жилищного контроля о проведении проверки в соответствии с ее назначением;

-проведение проверок только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии распоряжения руководителя органа муниципального жилищного контроля, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,  при предъявлении копии документа о согласовании проведения проверки;

-не препятствование руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю или его уполномоченному представителю присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

-предоставление руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю или его уполномоченному представителю, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

-ознакомление руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя или его уполномоченного представителя с результатами проверки;

-учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, для животных, растений, окружающей среды, объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, для возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц;

-доказывать обоснование своих действий при их обжаловании юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-соблюдение сроков проведения проверок, установленных законодательством Российской Федерации;

-не требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации.