2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

2.2. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

2.4. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. 

2.5. Определяет готовность мероприятий, театрализаций и принимает решения об их публичном исполнении.

2.6. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

2.7. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов. 

2.8. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

2.9. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

2.10. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры по согласованию с директором Учреждения.  

2.11. Принимать активное участие в благоустройстве территории, закрепленной за Учреждением культуры по адресу места фактической работы.

2.12. Проходит курсы повышения квалификации, переподготовки и переобучение, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей и повышения уровня знаний.

     1.Участвует в составлении организационно-творческих, репетиционных планов работы коллектива.

    2. Проводит репетиции, учебную и тренировочную работу с исполнителями.

    3. Обеспечивает репетиции необходимыми литературными и нотными материалами, реквизитами.     

    4.Осуществляет вызов на репетиции артистов и других требуемых специалистов.

     5. Оказывает исполнителям помощь в подборе музыкального и других материалов, необходимых для решения постановочных задач.

Руководит работой театрального, музыкального, хорового, вокального, хореографического кружка.

 Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, хореографических постановок.

Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий, занятия по изучению всех видов танцев, изучению циркового искусства.

Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в организации и проведении массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

     1.Участвует в составлении организационно-творческих, репетиционных планов работы коллектива.

    2. Проводит репетиции, учебную и тренировочную работу с коллективом.

    3. Обеспечивает репетиции необходимыми музыкальными материалами, реквизитами.     

    4.Осуществляет вызов на репетиции артистов и других требуемых специалистов.

     5. Оказывает исполнителям помощь в подборе музыкального и других материалов, необходимых для решения постановочных задач. 

организация и проведение мероприятий для населесния