В обязанности кадровика входит: 

• ведение воинского учета; 

• прием сотрудников на работу; 

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации; 

• расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• составление расписания сотрудников;

• оформление дисциплинарных взысканий; 

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; 

• формирование отчетности для государственных органов.