Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания детей, разрабатывает предложения по его улучшению. Разработка и реализация текущих планов, долгосрочных программ библиотечного развития, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки. Разрабатывает сценарии крупных мероприятий для Детской библиотеки и библиотек сельских поселений. Является ответственным за проведение массовых мероприятий по детству. Организует и принимает участие в конкурсах, проводит обучающие семинары, отвечает за разработку методических рекомендаций. Осуществляет координирующую деятельность с библиотеками сельских поселений по работе с детьми. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией новых библиотечных технологий, обобщает результаты и способствует инновационной деятельности детской библиотеки.

Редактирует разделы и части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей, принимает участие в составлении Бюллетеня  Новых поступлений для библиотек поселений, в создании электронных баз данных и других видов работ, выполняемых отделом комплектования и обработки литературы. Осуществляет редактирование художественно-технической печатной продукции. Осуществляет обеспечение сохранности электронного каталога.

Ведет учет личного состава предприятия, его отделов в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального директора.  При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.  Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

Руководит сектором Центральной библиотеки. Изучает опыт и проблемы по работе с гражданами, имеющими ОВЗ читателей, анализирует и готовит предложения по его использованию. Организует работу сектора с гражданами, имеющими ОВЗ. Ведет учет деятельности сектора. Изучает передовой опыт работы библиотек края, анализирует и готовит предложения по его использованию. Принимает участие в работе с фондом, изучении читательских интересов, рекламной деятельности библиотеки. Разрабатывает и проводит массовые мероприятия для читателей сектора имеющих ОВЗ. Оказывает методическую помощь библиотекам поселений по вопросам организации работы с гражданами, имеющими ОВЗ в библиотеке. Принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных читателей от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.

Регистрация/перерегистрация пользователей читального зала Центральной библиотеки, информирование о правилах пользования библиотекой читателей, ее ресурсах, сервисах, услугах и порядке их использования/ получения в стационарном и дистанционном (удалённом) режимах. Выдача/ трансляция, регистрация выдачи документов (литературы), продление срока пользования документами, библиографической и справочной информацией в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах в библиотеке. Прием и регистрация возврата документов в библиотеку. Проводит культурные (массовые) мероприятия по направлениям информационно-библиотечного обслуживания. Принимает участие в комплектовании книжного фонда и подписке на периодические издания. Ведение планово-отчётной документации в стационарном, дистанционном (удаленном) режимах (дневники, тетради статистики, формуляры читателей). Ведет работу с книжным фондом  - изучает состав и использование фонда, выявляет непрофильную литературу.

Ведет самостоятельный участок работы, организует учет и хранение в библиотеке документов местных органов самоуправления. Отвечает за  информационную работу с документами, подлежащих обнародованию. Отвечает за состояние: справочного аппарата отдела, информационной и справочно-библиографической работы по профилю отдела. Принимает участие в проведении мероприятий связанных с деятельностью местного самоуправления, выпуске информационно-библиографических материалов, в работе семинаров библиотечных работников. Составляет перспективные, годовые и квартальные планы  и отчёты о работе. 

Участвует в создании электронных краеведческих баз данных, электронной картотеки статей. Отвечает за  размещение информации о библиотеках на Интернет сайте администрации. Принимает участие в обслуживании пользователей  справочно-информационной системы Консультант плюс.

Техническое и программное обслуживание ПК библиотек.

Регистрация/перерегистрация пользователей читального зала юношеской Библиотеки библиотеки, информирование о правилах пользования библиотекой читателей, ее ресурсах, сервисах, услугах и порядке их использования/ получения в стационарном и дистанционном (удалённом) режимах. Выдача/ трансляция, регистрация выдачи документов (литературы), продление срока пользования документами, библиографической и справочной информацией в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах в библиотеке. Прием и регистрация возврата документов в библиотеку. Проводит культурные (массовые) мероприятия по направлениям информационно-библиотечного обслуживания юношества. Принимает участие в комплектовании книжного фонда и подписке на периодические издания для юношества. Ведение планово-отчётной документации в стационарном, дистанционном (удаленном) режимах (дневники, тетради статистики, формуляры читателей). Ведет работу с книжным фондом  - изучает состав и использование фонда, выявляет непрофильную литературу.

Разрабатывает эскизы книжных выставок, оформления стендов с включением бутафорских элементов. Выполняет оформительские работы в библиотеке по авторским эскизам и шаблонам