Производит начисление зарплаты (проверяет и проводит в программе «1С:8» наряды повременные, сдельные, доплаты согласно приказов и справок), правильность оформления больничных листов и начисление оплаты по ним, начисление отпусков, компенсаций отпусков, компенсации отпуска при увольнении, начисление среднего заработка, начисление пособия пенсионерам, начисление социальных пособий (по уходу за ребенком, на рождение, вставшим на учет в ранние сроки беременности, на погребение), удержание из заработной платы займов и процентов по ним, расчет и удержание материальной выгоды, а также удержание налога на доходы физических лиц, ущербов предприятию, алиментов, штрафов, исков, квартплаты, госстраха, задолженности по подотчету, прочие начисления и удержания, производит разноску кассы по сотрудникам и сверку ее с данными счета 50 программы 1С:8. и т.п.

1. Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами лесничеств и лесопарков.

2. Организация выполнения работ по всем видам лесопользования: рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов.

3. Участие в составлении производственно-финансового плана предприятия.

4. Составление оперативно-календарных планов работ по лесопользованию и обеспечение их выполнения.

5. Организация планирования, подготовки лесосечного фонда к рубке, его распределения, подготовки необходимых материалов на передачу лесосечного фонда лесозаготовителям.

6. Осуществление контроля за качеством отвода лесосек и ведением технической документации нижестоящими подразделениями, оказание им методической помощи.

7. Организация контроля за рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдением правил рубок и отпуска леса на корню, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах.