- Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.

- Проводит экономический анализ хозяйственной деятельности Колледжа и его подразделений.

- Составляет план финансово-хзяйственной деятельности,  сметы доходов и расходов, расчеты к ним.

- Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников Колледжа.

- Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений Колледжа.

- Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.

- Участвует в разработке положения о премировании работников, условий материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения объема выполняемых работ

- Участвует в составлении планов социального развития коллектива Колледжа, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

- Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой Колледжа, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). Проводит тарификацию педагогических работников.

- Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

- Отражает в бюджетном учете операции по санкционированию бюджетных расходов. Ведет учет сумм лимитов бюджетных обязательств, принятых бюджетных обязательств, бюджетных ассигнований.

- Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств.

- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

- Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

- Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

-добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

-проходить предрейсовое и послерейсовое медицинское освидетельствование у фельдшера (медицинского работника) в порядке, установленном в Колледже;

- получать задание на перевозку и проходить инструктаж, проверить техническое состояние автомобиля перед выездом на линию;

- заправлять служебный автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;

- обеспечивать своевременную подачу автомобиля под посадку пассажиров.

• Участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях
• Участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечение их экономного и рационального расходования
• Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию
• Изучение условий работы устройств, выявление причин преждевременного износа, прием мер по их предупреждению и устранению

Проведение учебных занятий,  лекций, заполнение документации

Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка. Способствует гармонизации социальной сферы образовательного учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации. Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников и принимает меры по оказанию им различных видов психологической помощи (психокоррекционного, реабилитационного, консультативного). Оказывает консультативную помощь обучающимся, воспитанникам, их родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.