1.1.       Вести бухгалтерский и налоговый учет по заработной плате работников;

1.2.       Осуществлять расчет налогов;

1.3.       Начислять заработную плату, пособия и другие выплаты, предоставляемые работникам;

1.4.       Готовить и представлять статистическую отчетность по заработной плате, отчетность по налогам в соответствующие органы;

1.5.       Рассчитывать и представлять страховые взносы в соответствующие фонды;

1.6.       Осуществлять сверку с налоговым органом по налогам и сборам, с внебюджетными фондами по страховым взносам;

1.7.       Представлять данные в обслуживающий банк по зарплатному проекту данных на сотрудников для открытия лицевых счетов для перечисления заработной платы.

Выполнять иные поручения директора в пределах своей компетенции