Укомплектовывать сотрудниками штат в организации, исходя из требуемых профессий по необходимой квалификации и специальности. Участвовать в подборе и размещению работников. Подготавливать документы, связанные с кадрами и трудовой деятельностью.  Осуществлять контроль. Подготавливать своевременные отчеты.